後継者・マネジメント幹部育成研修

後継者・マネジメント幹部育成研修とは

JCCがホライズンワークスと開発した「サロン擬似経営マネジメントゲーム 【スモールサロン】」を教材とした経営研修を開催いたします。

この研修は、「サロン経営ゲーム」を使用して、新規出店から3年間のスタートアップ経営を疑似体験していただくことで、マネジメントの全容を体感していただく研修です。

後回しになど出来ず、全部を同時に行うのが経営です。その幅広い思考領域を体感して戴き、未来の後継候補をしっかりと育てていくきっかけになればと考え、考案しました。

サロン擬似経営マネジメントゲーム 【スモールサロン】

当研修では、以下のようなスタートアップ経営の苦労を体感する事で、経営に関係するエッセンスを体感いただけます。

  • 出店と人材確保
  • 教育
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 戦略思考・戦術開発・バランス思考・危機対応思考
  • 資金繰り・損益計算書記入（簡略バージョン）

今回の目的

本研修は、「スモールサロン」のルールを刷新し、最終版としてリリースする状態にしております。かつ、直近で美容室が抱える問題を追加ルールとして加えることで、解決策を導くことを目的としています。

今回は「Cランクスタッフ、Aランクスタッフ」。
様々なポテンシャルを秘めるスタッフ。スポンジのように吸収する者、打てど響かぬ者など玉石混合の美容人材に対し、既存のリソースを最大限に発揮するための経営を学びましょう。

どなたでもご参加いただけます。ゲームならではの、あらゆるシナリオを疑似体験できる！それが、「スモールサロン」の強みです。経営に悩んだとき、新しいコンセプトを考え付いた時、当研修に参加して、実際にトライしてみる事をおススメします。

今までのノウハウは今現在も充分通用しますが、未来永劫に通じるわけではありません。したがって、ノウハウはアップグレードする必要があり、その準備は既に充分な検証を終えつつあります。

JCCアカデミーに今まで参加されたことが無い参加希望者様、まずはご連絡ください。

セミナー内容・研修の流れ

  1. 佐藤より、経営者スキルの事前解説
  2. 林氏より、ゲームの設定、進め方の解説
  3. ペーパーテストを背景にした持ち駒、設定が　決定！
  4. 新規出店
  5. 1年目、2年目、3年目　3年間の滑り出し経営を経験
  6. 倒産、赤字、経費バランスの苦悩、社員の退職、閉店危機、繁盛店の喜びなど、擬似体験が出来ます。
  7. ゲーム終了後、総括講習（佐藤担当）
  8. アウトプット

セミナー概要

日時

2014年5月27日(火) 　12:00～17:00
2014年6月17日(火) 　12:00～17:00
会場 東京都港区（詳細は個別にご連絡いたします）
参加募集人数 6名～
参加条件 ・経営スキルを身に付けたい経営幹部の方
・幹部候補の方
・キチンとしたサロン経営を学びたいオーナー様
・意識の高い美容学校在校生の方
受講料 １名につき25,000円

お申込フォーム

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